Sebuah rganisasi merupakan sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi adalah sistem kerjasama antara dua orang atau lebih, atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian tujuan bersama. Organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.
Salah satu bentuk organisasi yang ada adalah Karang Taruna/ Perkumpulan Pemuda/i di sebuah masyarakat. Tentunya pemuda/i dalam sebuah masyarakat adalah sebagai ujung tombak untuk memajukan masyarakat di wilayah yang ditempati. Oleh karena itu, sangatlah penting menjadikan pemuda/i lebih mengerti dan memahami apa itu arti sebuah organisasi dan bagaimana cara berorganisasi yang baik dan benar.
Secara garis besar, inti dari organisasi adalah kebersamaan dan rasa kekeluargaan demi mencapai tujuan/ visi-misi dari organisasi tersebut. Berikut ini adalah beberapa hal yang perlu ditanamkan dalam sebuah organisasi:
1. Organisasi hendaknya mempunyai tujuan serta visi-misi yang jelas. Tujuan serta visi dan misi mempunyai peranan penting untuk menfokuskan organisasi ke arah yang dituju. Jika sebuah tujuan serta visi-misi suatu organisasi tidak jelas, organisasi tersebut ibarat sebagai orang yang melangkah tanpa tujuan yang pasti. Bisa dibayangkan, dengan begitu tidak menutup kemungkinan jika organisasi tersebut hanya akan berjalan menuju arah yang salah sehingga anggotanya akan kebingungan.
2. Di dalam organisasi haruslah mempunyai aturan tertulis. Aturan ini berfungsi sebagai filter agar setiap kegiatan ataupun setiap anggota dapat terikat oleh aturan tersebut. Tanpa sebuah aturan, organisasi akan menjadi wadah telah rusak yang pada akhirnya akan membuat isinya meluber kemana-mana. Sederhananya, aturan ini dibuat agar setiap anggota dapat menanamkan rasa disiplin dan sikap tanggung jawab.
3. Sebuah organisasi harus mempunyai kepengurusan yang jelas. Pengurus dalam sebuah organisasi merupakan garda depan dalam menjalankan sebuah organisasi. Oleh sebab itu, dalam pembentukan suatu organisasi perlu membuat kepengurusan yang jelas. Pemilihan pengurus pun hendaknya juga harus dengan seleksi tersendiri agar terpilih pengurus yang benar-benar kompeten.
4. Kebersamaan, kekompakan dan rasa kekeluargaan adalah hal utama. Organisasi berisi banyak orang yang tentunya mempunyai sifat dan karakter yang berbeda. Tanpa adanya kesadaran bahwa organisasi adalah ibarat sebuah keluarga yang penuh dengan kebersamaan dan kekompakan, maka akan berakibat kepada ketidakaktifan anggota maupun pengurusnya. Tanamkanlah kebersamaan dan kekompakan, “Berat sama dipikul, ringan sama dijinjing.” Setiap masalah yang dihadapi hendaknya diselesaikan secara bersama-sama. Dengan begitu, setiap anggota dan pengurus dalam organisasi akan ada ikatan saling memiliki yang kuat.
5. Tanamkan kejujuran dan keterbukaan. Selama ini hal yang sering terjadi adalah kurangnya keterbukaan dan kejujuran terlebih dalam perincian dana. Dana/ uang adalah isu tersendiri yang sangat sensitif. Tak jarang karenanya sebuah organisasi menjadi kacau-balu sebab tidak ada keterbukaan dan transparasi masalah dana yang ada di dalam organisasi tersebut.
6. Menjaga komunikasi. Menjaga komunikasi menjadi hal yang penting mengingat tanpa adanya komunikasi akan sangat berpengaruh terhadap ekstern ataupun intern organisasi. Bayangkan, jika saja anggota dan pengurus jarang berkomunikasi satu dengan yang lain, mungkinkah organisasi tersebut dapat berjalan? Kesampingkan masalah antar pribadi agar tidak terjadi saling diam dan berujung kepada pemecahan organisasi menjadi kelompok-kelompok kecil yang saling menjatuhkan.
Itulah beberapa hal penting untuk menciptakan organisasi yang baik dan benar. Sebenarnya masih banyak point lain, hanya saja saya rasa 5 point tersebutlah yang selama ini masih menjadi point yang sering dilupakan. Pada intinya, jika kita masuk dalam sebuah organisasi, yang terpenting adalah jaga kejujuran serta kedisiplinan. Dua hal tersebut adalah awal dari segala langkah yang akan sangat menentukan pribadi kita dalam mengikuti sebuah organisasi. Hal yang terpenting adalah jadilah anggota/ pengurus yang baik, ubahlah organisasi menjadi lebih baik dengan cara yang baik sehingga menghasilkan suatu kebaikan. Jangan pula lupa, setiap organisasi yang kita ikuti suatu saat akan dimintai pertanggungjawaban oleh Tuhan, oleh karena itu jangan sampai menyalahi aturan yang telah ditetapkan oleh-Nya.
Dhedi R Ghazali
0 komentar:
Posting Komentar